Als alles volgens planning verloopt, is op 23 juni de oprichtingsbijeenkomst van de nieuwe vakbeweging. De kwartiermakers werken aan een oprictingsvoorstel dat vanaf 1 mei wordt toegelicht aan leden van de FNV en anderen die geinteresseerd zijn in toetreding. FNV heeft een speciale website opgericht over de nieuwe vakbeweging. Hier treft u de laatste ontwikkelingen en kunt u terecht met vragen.
http://www.fnv.nl/publiek/themas/de-nieuwe-vakbeweging/
Uit: De Ondernemingsraad - April 2012
donderdag 19 april 2012
maandag 12 maart 2012
Slordig is pluspunt
In het Platform A van februari 2012 was het volgende te lezen: Slordig is pluspunt.
Goed nieuws voor al die sloddervossen en chaoten op de werkvloer....uit een Duits onderzoek blijkt nu dat een rommelig bureau er juist voor zorgt dat je complexe problemen helderder kan benaderen. Reden: in de chaos kunnen mensen makkelijker het essentiele onderscheiden en zijn ze dus productiever.......wanorde stimuleert werknemers creatieve oplossingen te zoeken voor hun problemen. Als sloddervos heb je nu eindelijk weerwoord. Bovendien bevind je je in goed gezelschap: ook Albert Einstein en Roald Dahl hielen van een slorig bureau. En we weten allemaal wat daarvan gekomen is.
Goed nieuws voor al die sloddervossen en chaoten op de werkvloer....uit een Duits onderzoek blijkt nu dat een rommelig bureau er juist voor zorgt dat je complexe problemen helderder kan benaderen. Reden: in de chaos kunnen mensen makkelijker het essentiele onderscheiden en zijn ze dus productiever.......wanorde stimuleert werknemers creatieve oplossingen te zoeken voor hun problemen. Als sloddervos heb je nu eindelijk weerwoord. Bovendien bevind je je in goed gezelschap: ook Albert Einstein en Roald Dahl hielen van een slorig bureau. En we weten allemaal wat daarvan gekomen is.
dinsdag 21 februari 2012
Duurzame inzetbaarheid
Door verhoging van de AOW-leeftijd wordt duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema binnen vakbonden en ondernemingsraden. Hierbij moet gedacht worden aan afspraken over duurzame inzetbaarheid, flexibiliteit, scholingsbudgetten en gezondheidsbeleid. Dit staat haaks op de bezuinigingsplannen, waardoor de werkgevers zich genoodzaakt zien, zich te ontdoen van personeel. In de loop van dit jaar moet dit punt op de agenda komen van overlegvergaderingen.
maandag 16 januari 2012
Herdenking
Op zaterdag 25 februari 2012 wordt in Amsterdam herdacht dat 71 jaar geleden de, toen illegale CPN de bevolking opriep in verzet te komen tegen de Jodenvervolgingen. Traditiegetrouw organiseert het Amsterdams Abvakabo FNV-comité een eigen bijeenkomst.
Corrie van Brenk, waarnemend voorzitter, roept op: Kom naar de herdenking en laat zien dat je niet onverschillig staat ten opzichte van je medeburgers en de waarden van een democratische samenleving!
Uit: Kader, nr. 6. dec. 2011
Corrie van Brenk, waarnemend voorzitter, roept op: Kom naar de herdenking en laat zien dat je niet onverschillig staat ten opzichte van je medeburgers en de waarden van een democratische samenleving!
Uit: Kader, nr. 6. dec. 2011
dinsdag 20 december 2011
Fel verzet tegen tijdelijk contract
FNV en CNV zijn tegen het voorstel van GroenLinks om werknemers langer en vaker een tijdelijk contract te geven. Als de Tweede Kamer dit overneemt, dan wil de FNV het aan de cao-tafel ongedaan maken. Jongeren konden al enige tijd viermaal een flexcontract krijgen. Minister Kamp (Sociale Zaken) voelt er niets voor de regeling te verlengen.
Bron: Gooi- en Eemlander 15-12-2011.
Abonneren op:
Berichten (Atom)
